公布日期：2022-06-14
公布單位：人事室
勞保被保險人經確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)，可否請領普通傷病給付？應於多久內提出申請？
1.配合整體防疫政策及保障被保險人給付權益，並依照傳染病防治法相關規定，確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)的勞保被保險人，不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所/防疫旅館或自111年4月8日起進行居家照護之期間，如不能工作，以致未能取得原有薪資者，自不能工作之第4日起，可依《勞工保險條例》相關規定請領普通傷病給付。
2.勞保傷病給付的請求權時效為5年，被保險人可以在痊癒或恢復工作後再提出申請，只要沒超過5年，都不會影響請領權益。
連結:https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/28656/28660/28662/51140/51143/post

勞保被保險人經確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)，申請普通傷病給付要準備哪些資料？
申請普通傷病給付所需準備資料如下：
1.傷病給付申請書。
2.傷病診斷書。如檢附「嚴重特殊傳染性肺炎指定處所隔離通知書」者，可免附診斷書；若暫時無法取得隔離通知書者，可檢附「數位新冠病毒健康證明-檢驗結果數位證明」、「健保快易通APP確診COVID-19之截圖畫面（須包含身分證字號）」，或其他足資證明確診之相關資料，亦得免附診斷書。
※相關申請傷病給付事宜，連結至勞動部勞工保險局專區(https://www.bli.gov.tw/0104151.html)
連結:https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/28656/28660/28662/51140/51146/post