一、「教育部補助未獲邁向頂尖大學計畫或獎勵大學教學卓越計畫之大專院校實施特殊優秀人才彈性薪資申請作業」，經教育部102年5月6日「教育部補助未獲邁向頂尖大學計畫或獎勵大學教學卓越計畫之大專院校實施特殊優秀人才彈性薪資申請作業」說明會後，依作業流程，即日起受理申請。 
二、本案教育部規定各校申請案以10案為限，其中「專任教學研究人員」，以8件為限（含年輕優秀人才），如有提報「專任高等教育經營管理人員」及「專任業師」各1件以上，總薦送申請案可至10件。另為鼓勵各校延攬及留任年輕優秀人才， 102年度各校所提申請案中至少需包含1件年輕優秀人才申請案。（請參閱教育部技專校院彈性薪資專案辦公室Q＆A及相關規定），因此，請各教學單位鼓勵符合資格教師踴躍提出申請。 
三、敬請有意申請教師於102年5月17日下午5時30分前將申請書表送達人事室（紙本12份，申請人請填第3頁-第16頁及3張附表＜見本通報第四點之表一~表三＞，14標楷體，固定行高20），併同電子檔寄送至godmydear@gms.npu.edu.tw（聯絡人：陳秀位），本室並將申請案彙提102年5月22日召開之校教評委員會審議。 
四、檢附102「教育部補助未獲邁向頂尖大學計畫或獎勵大學教學卓越計畫之大專院校實施特殊優秀人才彈性薪資」計畫書（案內第參大項及第肆大項學校中長程計畫等資料已公告於人事室彈性薪資網頁）、簡報、本校實施特殊優秀人才彈性薪資作業要點、本校申請教育部補助彈性薪資資格條件自評表（表一）、本校教師申請教育部補助彈性薪資教學研究績效及貢獻說明表(表二)、本校教師申請教育部補助彈性薪資研究成果調查表（表三）、教育部補助未獲邁向頂尖大學計畫或獎勵大學教學卓越計畫之大專院校實施特殊優秀人才彈性薪資申請作業要點（修正規定）各1份。 
四、有關彈性薪資計畫相關訊息及電子檔，除公告於本校人事室首頁周知外，並可前往教育部彈性薪資專案辦公室查詢