關於USR計畫:聚焦社會議題,實踐永續發展
教育部推行「大學社會責任實踐(University Social Responsibility, USR)計畫」, 聚焦在地連結、人才培育、國際連結等面向及各項議題,期許USR計畫在大學社會參與中扮演重要角色與推手。鼓勵發揮專業知識及創意,改善學用落差;促進在地認同與發展,進而邁入接軌國際之願景。第一期(107-108年)計畫已有階段性收穫,第二期(109-111年)計畫執行後已擁有豐碩成果。第三期(112-113年)計畫將持續深化聯合國永續發展(SDGs)議題,將大學社會責任理念融入校務治理,以人為本,從在地需求出發,透過人文關懷與科技導入,協助解決區域問題,善盡社會責任,以朝向USR永續推動。 教育部亦成立「大學社會責任推動中心」,作為促進USR計畫整體發展工作之平臺,將從多方角度與各大學及USR計畫執行團隊協力落實USR目標及效益。期許團隊執行計畫過程中展現其影響貢獻,繼而實踐環境、社會及經濟等層面之永續發展。
第三期USR計畫【與海為生-澎湖混獲資源化與海洋食魚教育】
【問題意識】
【計畫目標】
【計畫執行重點】
大學社會責任納入校務發展推動
USR願景簡述: 善盡大學社會責任做為本校五大發展目標之一的核心地位。也就是在本校成為「島嶼產業應用型科技大學」的整體定位,以發展「海洋觀光文化」、「海洋資源永續」、以及「智慧養殖科技」等三大特色之下,將「善盡大學社會責任」做為重要目標,並擬定「關懷漁村社區聚落」與「投入地方社會事務」二大主要策略。
【學校對整體USR的願景與具體規劃】
【推動大學社會責任藍圖】
經過教育部第三期USR計畫徵件與公布結果,以及後來依據教育部補助本校納入校務發展經費進行校內USR HUB計畫的徵件審查補助結果,也就進一步修訂本校112-113年推動大學社會責任目標架構,也是本校當年主要的推動依據。
【112-113年推動大學社會責任目標架構】
【學校USR長期運作的制度建立與永續推動模式】
*教師評鑑:增列教師服務成績核給「擔任教育部大學社會責任實踐計畫(USR計畫)主持人,計畫執行期間,累積每滿6個月增給0.2分」項目,且明定為增給獎勵項目,不抵減其他項目核給分數。
*教師升遷:本校已全面實施教師多元升等制度的最具體成效。
*績優獎勵:本校為鼓勵教師積極參與推動大學社會責任相關計畫與工作,業於111年7月14日制訂「國立澎湖科技大學推動大學社會責任優良教師獎勵辦法」。